Новости
11.03.2016
18.06.2014
21.02.2013
18.02.2013
17.07.2012

Обратите внимаение! Мы снова обновили раздел Судебная практика. Вы можете в удобном формате ознакомиться с реальными результатами нашей работы.

Главная \ Физическим лицам \ Трудовые споры

Трудовые споры

Широкое распространение получило мнение о  том, что сильной стороной трудовых отношений является работодатель. Но, если сила его заключается лишь в том, что он смеет нарушать Закон - стоит задуматься о причинах такой неоправданной смелости. Бездействие работника при защите своих прав  - вот сила работодателя.

Помните - все в Ваших руках, а сильной стороной в отношениях является та, кто действует в соответствии с Законом, в том числе, и защищая свои права.

Благодаря нашему опыту, мы поможем Вам  заключить грамотный трудовой договор с работодателем, а если вы уже работаете и у Вас возникли сомнения, что Ваши права нарушаются, мы будем рады проконсультировать Вас по всем вопросам.

Обратившись к нам, Вы получите полную юридическую помощь по всем вопросам, связанным с нарушением Ваших прав:

  • восстановление на работе;
  • признание незаконным увольнения;
  • признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула;
  • изменение даты и формулировки причины увольнения;
  • признание незаконным перевода на другую работу;
  • взыскание денежной компенсации морального вреда;
  • установление факта возникновения трудовых отношений между работником и работодателем;
  • взыскание необходимых компенсаций с работодателя;
  • задержка по вине работодателя выдачи трудовой книжки;
  • возмещение работодателем расходов при переезде на работу в другую местность;
  • возмещение работником вреда, причиненного орагнизацией;
  • и многое другое.